Упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

Упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

С 13 июня 2023 года заработали упрощенные правила трудоустройства несовершеннолетних. Согласно новым правилам, для трудоустройства подростка в свободное от учебы время достаточно лишь письменного разрешения одного из его родителей.

Новые правила введены Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ
«О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса РФ».

Уточняется, что исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя). Вместе с тем, если на работу устраиваются дети-сироты или дети, оставшиеся без попечения родителей, согласие органов опеки и попечительства по-прежнему понадобится.

Новыми правилами предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Подробную информацию по программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет можно узнать на сайте r21.spb.ru или по телефону горячей лини 320-06-52.